Fundador do SindsempRN em 2011, Aldo Clemente tem uma trajetória marcada pela defesa dos direitos dos servidores e pela luta sindical em prol da categoria. Durante sua gestão, destacou-se na defesa da instituição do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (Lei n° 425/2010) e na implementação de importantes benefícios, como auxílio-alimentação e auxílio-saúde. Este último, com recente incremento no reembolso das despesas médicas por parte dos servidores e dependentes com deficiência, além dos pensionistas. A luta segue para expandir melhorias para todos os servidores, dependentes e pensionistas, com especial cuidado ao público com TDAH e doenças crônicas.
Ainda quanto às pessoas com deficiência realizou a primeira live para tratar das demandas desse público, alcançando junto à Administração do MP a aquisição de software especializado para pessoas com deficiência visual.
Também foi no período em que esteve à frente do SindsempRN que foi aprovada a majoração dos adicionais que estimulam a capacitação dos servidores detentores de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado.
Além das conquistas citadas, a gestão de Aldo Clemente se destaca por ações que visam melhorar a qualidade de vida e o bem-estar dos servidores. A nova sede do sindicato, inaugurada para proporcionar melhores condições de trabalho e acolhimento, tem sido um marco na gestão. A criação da Hospedagem do Servidor, um espaço destinado a acolher os servidores de outras regiões que necessitam de apoio durante atividades fora de suas cidades, representa um avanço significativo na integração e no suporte à categoria. Também foi inaugurada a Área de Lazer para que os servidores possam realizar eventos. O atendimento odontológico também foi aprimorado, para melhor atender os servidores e seus dependentes.
Com foco na saúde mental foi introduzido um serviço de atendimento psicológico com o objetivo de apoiar os servidores em suas demandas emocionais e psicológicas relacionadas ao trabalho, garantindo uma abordagem mais segura e humanizada.
A ampliação do atendimento jurídico aos servidores, com o assessoramento técnico para além das questões relacionadas à carreira é outro pilar da atual gestão.
Sob sua liderança, a gestão também reforçou políticas inclusivas e ampliou a participação das servidoras, que compõem a maioria da nova chapa. Entre as iniciativas, destacam-se a atuação de Clarissa Queiroz nas comissões ligadas ao Ministério Público e a criação do projeto de Saúde e Bem-Estar SindsempRN Mulher, que enfatiza o compromisso com a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
A candidatura de Aldo Clemente reafirma seu compromisso com a continuidade das conquistas e o aprimoramento dos direitos dos servidores, em um ambiente que respeita a pluralidade de ideias e de pessoas, fortalecendo o debate democrático.
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